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      2020精英招聘

       

      高薪誠聘,職等你來  

      加入鼎恒,共贏未來;成就自己,實現夢想!     

      崗位要求:

      前期開發部經理(薪資標準10+/

      1、40歲以下,??埔陨蠈W歷,專業不限,5年以上營銷工作經驗。

      2、熟悉市場開發途徑,善于溝通、交際,能建立良好客戶關系。

      3、為人正直、開朗,語言表達能力良好,注重個人素養的提升。

      4、女性、具有一定的人脈資源、適應出差者優先。

       

      工作地點:廣西全區

      招投標經理(薪資標準12+/

      1、本科及以上學歷,工程類相關專業,5年以上招投標工作經驗。

      2、熟悉招投標管理及有關規定,了解工程預算,熟悉各類招投標文件的編制等。  

      3、具備較強的組織及對外協調能力、成本分析能力、合作談判能力。

      4、思維敏捷,應變能力強,工作有韌性,具有良好的執行力及團隊合作精神。

       

      結構檢測部科室帶頭人(薪資標準15+/年)

      1、全日制本科及以上學歷,土木工程、工民建等相關專業,中級及以上職稱,具有一級注冊結構工程師執業資格優先(注冊資格費用另計。

      2、具有一定的專業技術功底,8年以上相關行業管理經驗,能夠解決相關技術問題。

      3、具有出色的工作規劃、協調能力、分析判斷及帶隊能力,執行能力強。

      4、品質端正,積極上進,行事果斷,具有高度的責任心,抗壓能力強。

       

      樁基檢測部科室帶頭人(薪資標準15+/年)

      1、全日制本科及以上學歷,土木工程等相關專業(巖土方向優先),中級及以上職稱,具有一級注冊土木工程師執業資格優先(注冊資格費用另計)。

      2、具有一定的專業技術功底,8年以上相關行業管理經驗,能夠解決相關技術問題。

      3、具有出色的工作規劃、協調能力、分析判斷及帶隊能力,執行能力強。

      4、品質端正,積極上進,行事果斷,具有高度的責任心,抗壓能力強。

       

      公司提供:

      1、年保底工資+高回報績效獎金。

      2、五險一金、過節費、年終獎、交通補貼、季節性補貼等。

      3、周末雙休、法定假期、年假、員工旅游、定期體檢等。

      4、職業發展平臺、事業拓展空間、無限學習機會等。

       

      公司規模

      2008年成立,工程類第三方綜合型檢驗檢測機構;注冊資金1000萬元;

      CNAS國家實驗室;行業標準參編單位;全國建設工程質量檢測AAA信用機構;全國建設工程質量檢測行業先進單位。

      目前員工300余人,研究生及以上學歷多人,40%具有工程師及以上職稱。

      業務范圍涵蓋建筑工程、公路工程、市政工程、橋梁隧道、人防工程、消防工程、綠色建筑、雷電防護等。

       

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